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內(nèi)蒙古集團(tuán)騰格里園區(qū)行政后勤事業(yè)部開展干部測評活動

來源: 內(nèi)蒙古集團(tuán)
編輯: 王濤
發(fā)布時間: 2016-11-25
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    中國慶華內(nèi)蒙古消息(李強(qiáng))11月22日,內(nèi)蒙古集團(tuán)騰格里精細(xì)化工工業(yè)園行政后勤事業(yè)部對各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了考核測評。

    本次測評對象為事業(yè)部下屬綜合辦公室、物業(yè)科、餐飲科、公務(wù)車隊(duì)、保衛(wèi)部的負(fù)責(zé)人,由下屬叢“德、能、勤、績、廉”五個大項(xiàng),二十個小項(xiàng)來對上級的工作進(jìn)行測評。測評采用無記名形式進(jìn)行,測評時各員工獨(dú)自填寫測評表,不可與他人商議,相互之間不可溝通。

    測評結(jié)束后由所有測評表統(tǒng)一收集,整理歸納后將最終結(jié)果匯總上報給事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)評分表分析問題。

    此次測評,能夠有效地發(fā)現(xiàn)科室領(lǐng)導(dǎo)自身存在的問題,方便針對問題對癥下藥,解決問題,利于進(jìn)一步開展工作。