中國慶華青海消息（王軍） 11月17日、19日，青海慶華集團烏蘭煤化公司組織召開外出觀摩學習人員經驗交流座談會，就外出學習所取得的經驗和好的做法進行相互交流，并結合公司實際，對所學經驗和好的做法，在實用性和可行性方面進行了分析和研判。烏蘭煤化公司領導馬勇、元海偉、王軍、徐仰新、許長財，外出學習人員及各生產車間、職能科室負責人參加了交流。
會上，外出學習人員就觀摩學習過程中安全環保、生產組織方面學到的好做法和心得進行了分享和交流。重點對外單位在基礎管理、設備管理維護、日常巡檢、焦爐工藝調控及除塵設備設施的利用等方面進行了詳細討論。
外出學習人員紛紛表示，通過學習開拓了眼界，增長了見識，意識到自身存在的不足，在今后的工作中要不斷提升專業技術，拓寬知識領域，以身作則，引導和帶領廣大員工齊心協力查找不足，煥發工作激情，實實在在為企業發展出謀劃策。
馬勇在小結中說，在深入學習貫徹黨的十九大精神的熱潮中，我們組織人員外出學習的目的就在于開拓視野和轉變思想。通過兩次的經驗交流會，各部門人員能夠充分意識到自身及部門在業務工作中所存在的不足和短板，這是個好的開始。希望全體參會人員能夠真正意識到問題所在，堅持問題導向，理清思路，查找不足，持續改進，不斷提高工作效率。要在員工中倡導勞模精神和工匠精神，充分發揮主觀能動性。同時，要求領導干部要率先垂范，引導和感染廣大職工，著力解決生產組織各類問題，把十九大精神的學習成果落實到企業脫困解危和創新發展上來。
