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新疆慶華能源集團召開2025年上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析會

來源: 新疆集團
編輯: 孫亞龍
發(fā)布時間: 2025-07-17
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中國慶華新疆消息(錢琛?。?月16日,新疆慶華能源集團召開2025年上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析會,全面總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營成果,系統(tǒng)分析存在的問題與不足,科學(xué)謀劃下半年重點工作。集團總經(jīng)理王成隆出席會議并講話,集團經(jīng)營班子,能源開發(fā)公司,各單位、各部門主要負責(zé)人參加會議。會議由常務(wù)副總經(jīng)理權(quán)國俊主持。

會議通報了集團上半年生產(chǎn)經(jīng)營整體情況,通過財務(wù)專項匯報,系統(tǒng)分析了生產(chǎn)運營、成本管控、預(yù)算執(zhí)行等關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)。王成隆指出,上半年,新疆慶華圍繞“抓安全、穩(wěn)生產(chǎn),抓管理、提效益,堅定不移推動新疆慶華高質(zhì)量發(fā)展”的年度主題,做了大量細致入微的工作:一是安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序,二是生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中向好,三是機構(gòu)改革優(yōu)化創(chuàng)新,四是各類風(fēng)險總體可控,五是黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。上半年新疆慶華緊扣年度目標(biāo)任務(wù),嚴守安全紅線和環(huán)保底線,保持生產(chǎn)組織穩(wěn)定有序,經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)提升,煤制天然氣產(chǎn)量達7.07億立方米,產(chǎn)量、經(jīng)營均順利實現(xiàn)“時間過半,任務(wù)過半”的預(yù)期目標(biāo),并圓滿完成了年度計劃檢修任務(wù)。當(dāng)前煤制天然氣裝置生產(chǎn)運行平穩(wěn),為沖刺全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。他表示,以上成績的取得,得益于各級黨委、政府的親切關(guān)懷和幫扶指導(dǎo),得益于中國慶華集團和周秀山總裁的堅強領(lǐng)導(dǎo)與大力支持,更得益于廣大干部職工的辛勤工作和艱辛付出。

會議指出,下半年是沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時期,全體干部職工必須緊盯全年目標(biāo)任務(wù),奮力做好下半年工作。

一是要繼續(xù)保持生產(chǎn)計劃性、穩(wěn)定性與連續(xù)性。要結(jié)合市場需求波動、原料供應(yīng)及設(shè)備檢維修情況,提前制定生產(chǎn)運行計劃,確保生產(chǎn)指揮調(diào)度系統(tǒng)科學(xué)有序進行;要以班組為管理單元,強化對操作人員有針對性、實效性的培訓(xùn);要加強工藝應(yīng)急處置方案演練,提升突發(fā)情況應(yīng)對能力;要嚴格按照國務(wù)院74號令,加強設(shè)備全周期管理,特別是特種設(shè)備、壓力容器及大型機組、關(guān)鍵裝置的日常巡檢和維護保養(yǎng),保障關(guān)鍵設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài)。

二是要堅持不懈抓好安全生產(chǎn)管理。要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要論述和指示批示精神,樹牢安全紅線意識。全體干部職工要充分認清安全生產(chǎn)工作的長期性、復(fù)雜性與艱巨性,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,把安全生產(chǎn)工作擺在首要位置,進一步強化底線思維,切實扛牢安全生產(chǎn)責(zé)任,堅決防范各類事故發(fā)生。要以“時時放心不下”的責(zé)任感和“時刻如履薄冰的警覺性”抓實抓細安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

三是要嚴抓成本管控與精細化管理。要以此次生產(chǎn)經(jīng)營分析會的各項數(shù)據(jù)為支撐,精準(zhǔn)謀劃下半年工作方向,緊緊圍繞提質(zhì)增效抓管理,推動粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)變,推動傳統(tǒng)經(jīng)驗管理向科學(xué)化管理的轉(zhuǎn)變。要在能耗上深挖降本潛力,加快推進標(biāo)準(zhǔn)工時應(yīng)用管理,深入推進修舊利廢工作,將降本增效理念貫穿于生產(chǎn)全流程;同時,要進一步完善全面預(yù)算管理體系,強化各環(huán)節(jié)預(yù)算的剛性約束,進一步提升資金使用效率;還要嚴格控制各類非生產(chǎn)性支出,堅決杜絕鋪張浪費。

四是要積極主動履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員要以高度的責(zé)任感和使命感對待本職工作,強化執(zhí)行力,主動作為,勇挑大梁,不等不靠,不推不拖。要堅決貫徹落實周秀山總裁關(guān)于“講團結(jié)、講正氣、講奉獻”的要求,牢固樹立大局意識與團隊意識,以實際行動踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng);要強化溝通協(xié)作,互相補臺補位,凝聚工作合力。要敢于突破傳統(tǒng)思維束縛,勇于創(chuàng)新,積極探索工作的新模式、新途徑和新方法,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的開展注入新的活力和強大動力。


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