2012年5月16日，集團(tuán)總部組織了2012年新員工培訓(xùn)。人力資源部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、信息管理部及黨政辦公室派員分別就公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心理念、職場(chǎng)行為準(zhǔn)則和現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度及流程、辦公自動(dòng)化及相關(guān)應(yīng)用、行政管理制度及流程等多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。總部10個(gè)部門的24名員工參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)使新入職員工感知了集團(tuán)發(fā)展歷程和企業(yè)文化，了解了公司規(guī)章制度和辦事流程，為新員工盡快融入企業(yè)，有效開(kāi)展工作，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了基礎(chǔ)。
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