和所有追求理想的人一樣，我帶著青春的激情與夢想，來到了寧夏慶華這個大家庭中。一路走來，有太多的感慨，太多的感動。時光飛逝，歲月如梭，轉眼間，我在這里已渡過了六個春秋。在人生的這段道路上，我和企業一起成長。我用自己的汗水憧憬著未來的渴望；我用勤勞、勇敢、樸實、詮釋著自己對企業的忠誠；我用熱血和激情踐行著愛崗敬業的精神。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。那么，愛崗敬業都要求我們怎樣做呢？
首先是熱愛本職。要以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感，一個人，一旦愛上了自己的職業，他的事業就會融合在工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責，一個人首先只有尊重自己的職業，才能喚起他人對其職業的尊重，才能使其從事的行業煥發光彩。
其次是有責任心。那就是發自內心的承諾，沒有責任感的員工不是好的員工。不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！我常常這樣告誡自己，工作中把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，搞好每一次協調，做好每一次巡視，填好每一張報表，算準每一個數字，古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這是我們每個人的必備素質，也是愛崗敬業最基本的體現。
三要有擔當意識。何又為擔當？在不同的領域，不同的角度下，擔當便有了不同的詮釋。“一人做事一人當”是普通百姓對擔當率直快意的表達。“天下興亡，匹夫有責”是仁人志士丹心報國的擔當誓言。“窮且益堅，不墜青云之志”是有志者身處困境自我擔當意念的流露。敢于擔當是一種高尚的道德品質，一種崇高的精神境界，一種催人奮進的力量，一種不辱使命的氣概。只有勇于擔當的人，才能集中精力，全身心的投入，形成堅強的意志和品格；才能凝聚人心，凝聚力量，創造出不凡的工作業績。正是有著這種擔當精神引導，我們的社會才涌現出了許許多多恪盡職守、對事業虔誠執著、付出辛苦，傾注心血。
最后要有紀律性，我們每個人應該遵守紀律，當我們每個員工都有強烈的紀律意識，在不允許妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口。比如安全問題，比如工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。同樣，一個積極主動，忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工，可以說紀律永遠是忠誠敬業、創造力和團隊精神的基礎。
總而言之，愛崗敬業是一種態度，更是一種境界、一種精神。這種精神穿越時光而生機勃勃，以其獨特的光芒成就每個慶華人心中最莊嚴的道場。它默默無聞、樸實無華，正是這種精神，構筑了寧夏慶華發展最堅強的基石，成為我們前進道路上最有力的后盾；它堅忍不拔，勇于創新，正是這種精神，成就了寧夏慶華最華麗的篇章，著力描繪著慶華事業發展最美的畫卷。這就是慶華人的精神，這就是對愛崗敬業最深刻的詮釋，我們要把這種精神當成一種使命，做一個敬業愛崗的好員工，在自己平凡的崗位上盡情展現我們的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天。
（寧夏集團 朱宏強）
