同心山成玉，協力土變金。攀登高峰開創事業，需要攻堅克難的精神，更離不開團結協作的合力。團結協作是一種能力，更是一種品質。對于一個企業來說，良好的合作意識是企業發展壯大的保證。良好和諧的工作環境和人際關系、人性化的管理有助于員工成長和團隊建設，促進工作協調和磨合。每位員工應精誠合作，朝著企業發展的共同目標和方向一起奮斗拼搏。
企業培養團結協作意識，要營造積極向上、友好和諧的工作環境和人際關系以及人性化管理模式，相互寬容理解，坦誠相見，增強企業凝聚力；要加強團隊建設，建立順暢的溝通協調機制，讓各種觀點、訴求充分表達和碰撞，最終達成共識，形成推動向前的合力；領導層要率先垂范，積極推動團隊建設。
現代市場競爭，不僅是資源、技術等要素的競爭，也是內部協作能力水平的競爭。企業團結協作水平是其經營管理能力的重要表現，如何培養企業員工合作意識，提升企業團結協作水平，值得認真對待和思考。
（來源：北京總部 程鵬）
