中國慶華新疆消息（通訊員 馬鋒）11月26日，新疆集團凈化車間根據公司相關制度及會議精神在車間展開對員工的年終考核。
凈化車間本著公開、公平、公正的原則，以公司制度為藍本結合車間實際對車間員工實施考核。為細化考核項目，確保考核的真實性，車間領導制定了詳細的員工考核明細表，考核采取基礎百分制，對平時工作中的嘉獎懲處加上或減去相應的分數，每位員工的最后分數是員工的考核成績。
考核方法及操作過程一目了然，員工對自己的考核成績做到心中有數，同時也確保了考核結果的公平性。此次考核，過程透明、項目齊全，且考核方案具有可操作性，符合車間實際。
凈化車間將以此考核為契機，逐步建立車間長效競爭機制，激發車間員工的創造性、積極性。
