中國慶華寧夏消息（周建利）2月6日，寧夏集團選煤公司組織學習會，學習貫徹董事長在“2014年工作總結暨2015年工作會議”上的講話精神。選煤公司經理王潤和、副經理皮強及各車間、科室中層管理干部參加了此次會議。調度室副主任陳海軍主持會議。
會上，陳海軍傳達了董事長在“2014年工作總結暨2015年工作會議”上作的《面向未來 自我變革 全力推進集團在新常態下可持續發展》重要講話全文（下稱《講話》）。
王潤和經理深入分析和解讀了董事長講話的核心部分，認為《講話》直面集團發展短板，一針見血指出了不符合現代企業要求的“老習慣”，以及結構上、運作上、精神狀態上存在的問題。對今后的工作思路，王潤和結合選煤公司2014年實際情況，分析了本公司中層管理干部存在的一些問題和現象，要求各車間、科室組織員工一定要學習到位，深刻領會講話精神，根據《講話》中的工作布局要求，理清今后的工作思路。
最后，王潤和要求大家思考四個問題：面對社會經濟發展及企業發展進入新常態，我們公司今后怎么樣去發展？我們自己怎么樣去解決問題？怎么樣去處理問題？面對企業處于低谷時期，我們怎么樣迎難而上，與企業共渡難關？
